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内蒙古大学实施513计划 构建人才战略高地
内蒙古新闻网 2004-12-11 09:54　

　　日本留学博士金海河毅然放弃在清华大学经济管理学院工作的优越条件，来到内蒙古大学担任公共管理学院院长，和同事们一道为新学科专业的成长、建设和发展共同努力。近年来，越来越多的高层次人才落户内蒙古大学。金海河只是其中之一。

　　2001年以来，内大共引进教师228人，其中博士32人（有8人是博士后出站人员）、硕士148人，留学回国人员13人，另有80人来自清华、北大、人大、南开等国内知名高校。

　　为把学校建设成为人才汇聚的战略高地，近年来，内蒙古大学实施了以立项方式对入选者进行重点资助培养的“513人才计划”，即50名学科带头人、100名学术骨干、300名骨干教师及后备梯队。学校还实施“特聘教师计划”和“高层次人才引进计划”，在拥有国家重点学科、重点实验室和重点研究基地的岗位设置了“特聘教授岗位”，并安排专项资金。对吸引来校工作的教授、博士后出站人员、博士学位获得者，均以立项方式申请科研启动费，提供安家费和住房补贴，为构建人才战略高地提供了重要保障。

　　在培养和造就一大批中青年学术带头人、学术骨干方面，内蒙古大学紧紧抓住培养、吸引和使用三个环节，投入3700万元，有计划地对一批师德优良并有培养前途和学术发展潜力的中青年教学科研人员进行重点选拔培养。目前已资助培养并获得博士学位回校工作人员53人，另有73名优秀应届毕业生以推荐免试方式到区内外高校或科研院所定向攻读博士、硕士，74名教师在职攻读博士学位，80名教师在职攻读硕士学位。
来源：内蒙古日报　 作者：蔡冬梅 　 编辑：苏布德

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