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毕业生就业指导中心制定工作规范,建立长效机制


 主编:乔旺;编辑:张振杰、白托娅、王彦军        文字、图片:毕业生就业指导中心(2005.10.13 星期四)
  为了把保持共产党员先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来,切实把"三个代表"重要思想落实到党员的岗位上,毕业生就业指导中结合自身工作特点,制定了《毕业生就业指导中心廉洁自律规范》、《毕业生就业指导中心接待毕业生规范》、《毕业生就业指导中心接待用人单位规范》三个规范,完善管理制度,加强自身建设。
  《毕业生就业指导中心接待用人单位规范》的目的在于提高就业工作质量,树立良好窗口形象,更好的为用人单位服务。规范对用人单位的招聘接待流程和规范用语等作了具体规定;《毕业生就业指导中心接待毕业生规范》目的在于进一步改进工作作风,提升服务水平,贯彻全心全意为学生服务的宗旨。规范对接待学生的程序、处理方法、服务用语等作了具体规定;《毕业生就业指导中心廉洁自律规范》目的在于增强党性,加强自律意识。规范提出了坚持"四个第一"、发扬"四种精神"、严格管理"四公开"制度,廉洁自律"四不准"制度等。
  通过三个规范,毕业生就业指导中心把制度建设转化为加强党员教育管理的经常方法,从而建立起使广大党员"长期受教育、永葆先进性"的长效机制。

 
左图:网上监督台;右图:接待用人单位规范
 
左图:接待毕业生规范;右图:廉洁自律规范

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